DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu verilerine atıfla, tüm dünyada işçi haklarının en kötü olduğu 10 ülkeden birinin Türkiye olduğunu söyledi.
Mobbing başta olmak üzere, işyeri kaynaklı fiziksel ve ruhsal sorunların okumasında bu vurucu hakikati görmek gerekiyor. Çünkü bir işyerini toksik kılan şartlar, temelde emek sermaye çatışmasından kaynaklanıyor.
İşverenin amacı, minimum çalışan ve maaşla maksimum değer üretip birikim yapmak. Çalışanın amacı da emeğinin minimumu ile maksimum gelir elde etmek. Bu çatışmayı yok saymak, havaya bakıp ıslık çalmakla eş.
Ancak iş hayatı bundan ibaret değil. Bazen bir iş arkadaşı yahut kendi de ücretli olan bir yönetici de hayatı zindan edebilir.
Esnek çalışma
Sözleşmede belirtilen haftalık çalışma süresinin fazla mesai ücreti ödemeden aşılmasının diğer adı.
Akşam saat 20.00’de toplantı, tazmin edilmeyen hafta sonu mesaileri, gece gelen e-postalara yanıt beklenmesi, susmayan bildirimler. İşle hayatın sınırlarının yok olduğu bir emek rejimi.
